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1.義守大學組織規程
2.義守大學校長遴選辦法
3.義守大學學院院長遴選辦法
4.義守大學教職員工敘薪辦法
5.義守大學教職員工出差旅費報支辦法
6.義守大學教職員工留職停薪辦法
7.義守大學教職員工運動代表隊參加校外運動比賽辦法
8.義守大學福利措施管理辦法
9.義守大學教職員工及眷屬就讀本校各學制補助要點
10.義守大學教職員工性騷擾與性別歧視防治措施、申訴及懲戒要點
11.義守大學性騷擾防治及處理要點
12.學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例
13.義守大學教職員提案獎勵實施要點
14.義守大學教職員工職場霸凌防治及處理作業規定
15.義守大學因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情實施員工居家辦公原則
16.義守大學因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情備援人力運用及辦公場所應變措施
1.義守大學教師聘任辦法
2.義守大學新聘教師聘任作業要點
3.義守大學教師合聘實施要點
4.義守大學教師評審委員會設置辦法
5.義守大學教師評審委員會審議案件分級、分工一覽表
6.義守大學教師升等辦法
7.義守大學教師升等教學服務成績考核要點
8.義守大學教師升等申復審查要點
9.義守大學教授休假研究辦法
10.義守大學講座設置辦法
11.義守大學客座教授、客座副教授與客座專家遴聘辦法
12.義守大學教師借調處理要點
13.義守大學教師校外兼課處理要點
14.義守大學專任講師考取博士班在職進修處理原則
15.義守大學獎勵教師研究進修辦法
16.義守大學聘任專業技術人員擔任教學辦法
17.義守大學兼任教師聘任辦法
18.義守大學進修部約聘短期教學教師聘任要點
19.義守大學教師違反送審教師資格規定處理辦法
20.義守大學教師借調或兼任公(民)營事業機構、營利事業機構(團體)職務學術回饋金收取規定
21.義守大學專任教師聘約
22.義守大學兼任教師聘約
23.義守大學教師成績考核辦法
24.義守大學教師校外兼職處理辦法
25.義守大學臨床教師設置及聘任辦法
26.義守大學教師與義联集團所屬醫院臨床學科醫師合聘實施要點
27.義守大學延攬及留住特殊優秀人才實施彈性薪資支給辦法
28.義守大學聘用專案教師實施要點
29.義守大學辦理教授延長服務案件處理要點
30.義守大學教師請假辦法
31.義守大學名譽教授致聘辦法
32.義守大學教師借調留職停薪期間各項年資採計一覽表
33.義守大學特聘教授設置辦法
34.義守大學教師聘任員額調整作業原則
35.義守大學專任教師安置辦法
36.113年教師薪資調整及學術研究加給獎勵準則
1.義守大學職員工進修辦法
2.義守大學職員任用及陞遷辦法
3.義守大學職員工獎懲辦法
4.義守大學人事評議暨考績委員會設置辦法
5.義守大學職員工申訴評議委員會設置及評議辦法
6.義守大學優秀職員工獎勵辦法
7.義守大學職員請假辦法
8.義守大學職員出勤辦法
9.義守大學職員工成績考核辦法
10.義守大學職員教育訓練實施辦法
11.義守大學編制外約用人員工作規則
義守大學人力評估及人力相互支援實施計畫