職場性騷擾防治專區
重點摘要：提供性騷擾防治申訴專線、通報信箱、校內處理辦法、中央法規、宣導資源與外部主管機關專區。
義守大學職場性騷擾防治專區
申訴與聯繫窗口
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性騷擾防治專線電話 07-6577711 分機 2046
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性騷擾防治專用電子信箱 gender@isu.edu.tw
校內相關規範
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校內法規 性別平等工作暨性騷擾防治處理辦法下載校內處理辦法 PDF ↗義守大學教職員工性騷擾防治措施、申訴受理事由、調查評議程序與申復保障辦法。
中央主管法規
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中央法規 性別平等工作法全國法規資料庫 法規 ↗保障性別工作權平等，消除性別歧視，促進職場性別地位實質平等之母法。
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中央法規 性別平等工作法施行細則全國法規資料庫 法規 ↗性別平等工作法各項條文執行之具體標準與施行細則規定。
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中央法規 工作場所性騷擾防治措施準則全國法規資料庫 法規 ↗雇主應採取之職場性騷擾預防、糾正、申訴調查處理及補救措施具體準則。
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中央法規 性騷擾防治法全國法規資料庫 法規 ↗防治性騷擾及保護被害人權益之通用法律規範與通報調查原則。
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中央法規 性騷擾防治法施行細則全國法規資料庫 法規 ↗規範性騷擾調查管轄、申訴受理、調查期限與相關執行程序細則。
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中央法規 性騷擾防治準則全國法規資料庫 法規 ↗各機關、部隊、學校、機構及僱用人建立性騷擾防治與申訴機制之指引。
宣導資訊與文宣資源
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宣導摺頁 職場有界線、性騷不妥協下載宣導摺頁 PDF ↗官方宣導摺頁。清楚界定職場人際界線、行為樣態與面對不當對待之因應指引。
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圖文懶人包 防治職場性騷擾懶人包下載防治懶人包 PDF ↗圖文並茂解析申訴權益、雇主法定義務與自我保護步驟，建立友善校園文化。
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常見問答彙編 性別平等工作法大哉問 TOP10下載問答彙編 PDF ↗彙整教職員工最常關心之性別平權法規、假別權利與防護措施十大核心問答。
外部主管機關專區
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中央主管機關 勞動部｜職場性騷擾防治專區前往勞動部專區 外部官網 ↗提供全國勞動法規指引、最新修法宣導、申訴書表下載與勞動平權資訊。
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中央主管機關 衛福部保護服務司｜性騷擾防治專區前往衛福部專區 外部官網 ↗提供性騷擾被害人諮詢保護、心理復原支持、再申訴流程與社會資源網絡。
性騷擾申訴受理與處理流程
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Step 01提出申訴
撥打專線（分機2046）或寄信至專用信箱向人力資源處提出書面或言詞申訴。
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Step 02受理審查
專責小組於接獲申訴後確認管轄權限，依法於規定期限內啟動正式調查程序。
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Step 03公正調查
由性平委員與外部專家訪談當事人及相關人員，秉持保密原則製作調查報告。
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Step 04審議處置
提送委員會評議並作成決議，落實處分、當事人保護、心理諮商與輔導協助。
申訴權益與保護注意事項：
- 如遭遇職場性騷擾，請儘速透過校內申訴專線或電子郵件提出申訴，以維護自身權益。
- 若案件涉及雇主或最高負責人，受害者可依相關法規直接向地方勞工行政主管機關提出申訴。
- 申訴人於調查期間可依法獲得心理諮商、醫療協助及相關法律扶助資源。
- 本校恪守法定保密義務，共同打造安全、平等與尊重之友善工作環境。