職場霸凌防治專區
重點摘要：提供職場霸凌申訴專線、通報信箱、校內防治作業規定、評議程序及教育訓練專區資源。
義守大學職場霸凌防治專區
申訴與聯繫窗口
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職場霸凌申訴專線電話 07-6577711 分機 2046
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職場霸凌申訴專用電子信箱 gender@isu.edu.tw
校內法規與作業規定
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校內規定 教職員工職場霸凌防治及處理作業規定下載作業規定全文 PDF ↗依職業安全衛生法訂定，涵蓋不法侵害防治機制、申訴期限、評議小組調查程序與權益保障。
教育訓練與宣導資源
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線上研習 職場霸凌防治教育訓練專區進入教育訓練專區 專區 ↗整合專家講座影音、不法侵害判決解析、勞動部及 e等公務園+ 系列數位研習教材。
職場霸凌申訴處理 4 步驟
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Step 01提出申訴
於法定時效內備妥具體事證，撥打專線（分機2046）或寄信至專用信箱提出申訴。
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Step 02受理審查
人力資源處進行要件審查，符合受理事由即簽報啟動後續評議調查程序。
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Step 03評議調查
依法組成專責評議委員會，秉持保密與客觀公正原則訪談雙方並作成調查報告。
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Step 04處置與輔導
依評議結果落實懲處、職務調整或改善措施，並提供當事人心理諮商與法律扶助。
申訴權益與保護注意事項：
- 遭遇職場霸凌或不當對待事件時，請務必妥善留存相關事證並儘速提出申訴。
- 申訴案件之所有相關卷宗、調查過程與當事人個人資料均依法嚴格予以保密。
- 學校將秉持客觀公正原則進行調查與評議，以維護安全友善的職場環境。